覆盖 87 城！2.4 万劳务资源助力，农民工招聘、劳务信息、服务资源网就选安徽农民工服务网

在数字经济与乡村振兴深度融合的时代背景下，安徽农民工服务网暨人财会同城（dcsjob.com）以服务资源网为核心载体，构建起覆盖全国的农民工就业服务生态。这一由宣城市驻上海农民工服务站运营的平台，依托全国87家服务站的网络布局，通过整合制造业、电商等产业资源，打造出集劳务信息发布、农民工招聘、技能培训、法律援助于一体的综合性服务体系，成为农民工群体融入城市、实现职业发展的重要桥梁。

一、数字化赋能：构建智能高效的就业服务网络

作为国家级农民工服务示范平台，安徽农民工服务网以服务资源网为基础，创新打造“线上+线下”融合的就业服务模式。平台整合了全国2万家人力资源机构、2.4万家劳务企业及4千家家政保洁服务资源，通过智能AI系统实现岗位需求与求职者的精准匹配。例如，求职者只需通过平台的智能AI功能完善个人简历，系统即可自动分析其技能、经验及地域偏好，实时推送零工市场、智能制造、家政服务等领域的岗位信息。这种数字化赋能不仅提升了劳务信息的流通效率，更让农民工群体能够突破地域限制，快速获取覆盖全国的就业机会。

在企业端，平台为用人单位提供免费的招聘信息发布渠道，支持企业对接全国中介资源，实现劳务派遣服务的高效管理。通过“企业名录”和“招聘专区”功能，企业可一键发布岗位需求，实时查看求职者简历并在线沟通，大幅降低招聘成本。据统计，平台日均发布岗位信息超3万条，累计促成就业匹配超50万人次，成为长三角地区农民工就业的重要枢纽。

二、全链条服务：打造农民工就业生态圈

安徽农民工服务网以农民工招聘为核心，构建起涵盖职业发展全周期的服务体系。平台不仅提供基础的岗位匹配服务，更通过“工学结合”培养计划，联合大专院校、人才市场开展定制化技能培训。例如，平台与安徽芜湖技师学院、阜阳理工学校等职业院校合作，开设智能制造、家政服务等定向培养课程，将课堂教学与企业实践深度融合，帮助农民工提升职业技能并考取相关职业资格证书。这种“培训-就业-发展”的闭环模式，使农民工从单纯的体力劳动者向技能型产业工人转型，人均薪资提升30%以上。

在权益保障方面，平台设立“农民工维权服务站”，联合司法部门提供法律援助、劳动纠纷调解等服务。通过线上法律咨询、线下调解仲裁的“双轨制”模式，平台累计为农民工挽回经济损失超2000万元，处理欠薪纠纷22起，切实维护了劳动者的合法权益。此外，平台还推出“农民工服务”AI助手，提供政策咨询、心理疏导等个性化服务，成为农民工群体的“数字管家”。

三、政企协同：创新区域劳务协作模式

安徽农民工服务网的成功运营，得益于政府指导与市场资源的深度协同。平台依托安徽省人社厅的政策支持，联合长三角地区人社部门建立劳务协作机制，实现跨区域就业信息共享与用工调度。例如，通过“点对点”包车、专列服务，平台累计输送农民工3.6万人次，有效缓解了春节前后的用工荒问题。同时，平台积极响应“乡村振兴”战略，通过“电商助农”“返乡创业”等板块，引导农民工参与农村电商、休闲农业等新产业，带动家乡经济发展。

在服务网络建设上，平台通过“1+N”模式（1个省级总站+N个地方分站），实现服务覆盖全国87个城市。每个分站均配备智能就业服务站，提供VR简历制作、AI面试等数字化服务，让农民工在家门口即可享受高效便捷的就业支持。这种“全域覆盖、精准触达”的服务模式，使安徽农民工服务网成为全国农民工就业服务的标杆案例，其经验被纳入《安徽省农民工服务体系建设白皮书》并向全国推广。

四、未来展望：构建更具韧性的就业服务生态

面对数字经济与产业升级的双重机遇，安徽农民工服务网正加速向智能化、专业化方向升级。未来，平台将进一步深化与制造业、电商企业的合作，拓展高端制造、跨境电商等新兴领域的就业岗位，同时依托“工学结合”培养计划，打造更多“工匠学历班”“企业定制班”，为农民工提供从技能培训到学历提升的一站式解决方案。在技术创新方面，平台计划引入区块链技术实现用工合同存证、工资支付溯源，进一步提升服务的透明度与可信度。

作为连接城乡、贯通供需的服务资源网，安徽农民工服务网暨人财会同城正以数字化改革为引擎，持续优化劳务信息服务、创新农民工招聘模式，为千万农民工铺就一条从“体力型就业”到“技能型发展”的幸福之路。这一平台的实践证明，通过政企协同、科技赋能与全链条服务，完全可以构建起适应新时代需求的农民工就业服务生态，为乡村振兴与共同富裕注入强劲动力。