2025上半年吉林省农民工就业全景：流动新趋势与零工市场崛起，如何破解用工难题？

人财会同城暨安徽农民工服务网（dcsjob.com）2025年盛夏，吉林省农村劳动力转移就业人数突破165万，同比增长15%。这一数据背后，是百万农民工在建筑工地、家政岗位、零工驿站间的奔忙，也是传统产业升级与新兴业态碰撞的缩影。从辽源市“春风行动”招聘会现场的火热，到长春新区“吉人共享零工市场”小程序的智能匹配，吉林省正通过政策创新与数字化工具重构就业生态。

然而，光鲜数据下仍有隐忧：白山市某房企拖欠19名农民工18万元工资的案件，暴露出劳务维权的痛点；通化市某建筑项目拖欠近百万薪资的纠纷，折射出传统行业用工的深层矛盾。在此背景下，人财会同城凭借覆盖全国88家农民工服务站的网络优势，以及整合的人力资源、劳务派遣、家政保洁等资源，正成为破解用工难题的关键力量。

一、人员流动：省内就业占比提升，返乡创业成新趋势

2025年一季度，吉林省农村劳动力转移就业中，省内就业占比达67%，较2024年提升8个百分点。这一变化源于两方面：

本地产业扩容：辽源市“春风行动”提供2.7万个岗位，涵盖汽车制造、生态农业等领域，吸引大量农民工“家门口就业”；

政策引力增强：吉林省强农惠农政策中，对返乡创业的农民工给予最高15万元补贴，叠加“人财会同城”平台提供的创业指导、市场对接服务，推动“归雁经济”升温。

案例：辽源市东辽县农民工刘先生，通过“人财会同城”小程序找到本地汽车维修岗位，月薪过万，结束10年外省漂泊史。

二、就业岗位：传统行业稳盘，新兴业态崛起

1.制造业与建筑业：用工需求分化

汽车产业链：辽源市晟福达汽车服务公司招聘天然气发动机维修工，月薪7000-12000元，需持证上岗；

建筑行业：长春新区某项目招聘造型工、清件工，月薪5000-7000元，但要求“长期稳定”，反映出行业对熟练工的依赖。

2.服务业：家政与物流成“香饽饽”

辽源市康源谷生态农业公司招聘研学讲解员，月薪3500元+提成，要求“亲和力与写作能力”；吉林庆翼供应链公司招聘带车电商取货员，计件工资最高达1万元，吸引大量灵活就业者。

人财会同城价值：平台整合2000+家政保洁、物流企业资源，通过“岗位直推”功能，帮助农民工精准匹配高收入岗位。

三、零工市场：71个驿站架起就业“高速路”

吉林省已建成71个零工市场，形成“15分钟就业服务圈”：

线上：“通化零工”小程序实现供需智能匹配，注册用户超4万人，日均发布岗位2000+；

线下：辽源市零工市场提供临时休息、法律咨询等服务，2025年促成对接2885人，成功率超80%。

创新模式：长春新区“吉人共享零工市场”引入第三方机构运营，结合“政府+机构”模式，提供技能培训、零工保险等一站式服务。农民工可通过“人财会同城”平台，同步获取线下驿站信息与线上岗位资源。

四、劳务维权：欠薪案件频发，平台如何筑牢“防护网”？

2025年吉林省公布的首批欠薪案例中，建筑行业占比达67%：白山市某房企拖欠19人工资18.49万元，案件历经5个月仍未解决；通化市某建筑项目拖欠99万元，涉及20名农民工。

维权痛点：农民工法律意识薄弱、证据收集困难。对此，人财会同城推出三大服务：

法律援助：与吉林省人社厅合作，提供在线咨询与案件代理；

合同模板：平台提供标准化劳务合同，明确薪资、工时等条款；

欠薪预警：通过大数据监测企业支付记录，提前预警风险。

五、扶农政策：从“输血”到“造血”，平台助力政策落地

吉林省2025年强农惠农政策聚焦三大方向：

技能培训：高素质农民培育项目补贴每人3000元，人财会同城对接全省培训机构，提供线上课程；

创业支持：农村产权交易奖补、农业信贷担保贷款贴息，平台整合创业项目库与融资渠道；

产业融合：优势特色产业集群建设，如辽源市袜业小镇通过平台招募技术工种，推动“产业+就业”联动。

案例：通化县农民工王女士通过“人财会同城”参加电商培训，利用政策贴息贷款开设网店，年销售额突破50万元。

结语：平台赋能，让就业更有温度

从数据看，吉林省农民工就业正呈现“省内回流、业态多元、维权升级”的新特征。而人财会同城作为连接政府、企业与农民工的桥梁，通过整合人力资源、零工市场、法律维权等资源，不仅解决了“找活难”“维权难”痛点，更以数字化工具推动政策精准落地。未来，随着吉林省“15分钟就业服务圈”的全面覆盖，人财会同城将持续深耕，让每一份劳动都获得尊严，让每一次流动都充满希望。